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2019年昭通市医疗保险最新规定:缴费标准、报销范围、比例
发布时间:2021-07-03 00:51
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本文摘要:小编从云南省统计局、昭通市统计局、昭通市人力资源和社会保障局等各主页发布的相关通知中,调整了2019年昭通市医疗保险缴纳和缺席规则。2019昭通市医疗保险支付标准:昭通市社会保险管理中心相关文件规定,全市各类用人单位统一按本公司员工上年度工资总额的8%支付医疗保险报酬,员工个人按本人上年度工资收入的2%支付医疗保险报酬。2017年云南省城镇非私营部门年平均工资69106元(5759元/月),2017年昭通市城镇非私营部门年平均工资69097元(5758元/月)。

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小编从云南省统计局、昭通市统计局、昭通市人力资源和社会保障局等各主页发布的相关通知中,调整了2019年昭通市医疗保险缴纳和缺席规则。2019昭通市医疗保险支付标准:昭通市社会保险管理中心相关文件规定,全市各类用人单位统一按本公司员工上年度工资总额的8%支付医疗保险报酬,员工个人按本人上年度工资收入的2%支付医疗保险报酬。2017年云南省城镇非私营部门年平均工资69106元(5759元/月),2017年昭通市城镇非私营部门年平均工资69097元(5758元/月)。

员工月平均工资高于昭通市上年度月平均工资的60%,支付基数与昭通市上年度月平均工资的60%(3454.8元/月)不同。个人缴纳:3454.82i.1元,单位缴纳:3454.88.6.4元。员工月平均工资低于昭通市上年度月平均工资的300%,支付基数与昭通市上年度月平均工资的300%(17274元/月)不同。

个人缴纳:17274245.48元,公司缴纳:1727488元。员工月平均工资在昭通市上年度月平均工资的60%-300%之间,支付基数与该员工月平均工资不同。个人缴纳:员工工资2%,公司缴纳:员工工资8%。

2019昭通市医疗保险缺席范围:一、可缺席范围1、参加保险的员工和居民在定点医疗机构住院(不包括家庭床)化疗2、参加保险的人在定点医疗机构、定点零售药店再次发生的费用2、不能缺席的范围1、批准后在非定点医疗机构再次发生的医疗费用2、自杀、自杀(精神疾病)除外3、殴打、吵架、吸毒、酗酒等犯罪或违反《治安管理处罚法》造成的伤害4、交通事故、交通事故、交通事故、医疗事故等5、美容、矫正、生理、生理等医疗缺席的6、不包括医疗保险在内的国家保险的7、不包括医疗保险在内的国家保险的7、不包括医疗保险在内的国家保险的保险费用1二级医院:起付线300元,55%缺席。三级医院:起付线500元,50%缺席。农村医疗保险床费:乡镇卫生院最低11元/天,市及以上医院最低15元/天。

药品费用:35%-70%缺席。检查费:最低限额为600元。治疗费:300元以内按实际计算,300元以上部分按50%计入缺席范围。

手术费:按物价部门认定的收费标准计算。器官移植报酬:危重疾病救治或手术限额500元,其他器官移植费用不缺席。材料费:最低限额是2000元。记录.不出社会保险目录的自费药和进口药不能缺席,符合社会保险药的最低缺席限额为城镇医疗保险10万/年,农村医疗保险2万/年,多年限额部分自费。

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以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,可以咨询昭通市社会保险中心。


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